Abonament medyczny bez podatku

Pracownik uniknie daniny od ufundowanej przez firmę opieki zdrowotnej, jeśli dotyczy ona niezbędnej profilaktyki.

Opłacanie pracownikom abonamentów medycznych to już norma. Nie ma też wątpliwości, że firma powinna doliczyć wartość pakietu do przychodów zatrudnionych osób, niezależnie od tego, w jakim zakresie korzystają z pakietu. Skarbówka potwierdza jednak, że nie zawsze pracownik zapłaci podatek. Jeśli abonament ma mu zapewnić profilaktyczną opiekę zdrowotną, niezbędną ze względu na warunki pracy, to nie rozlicza PIT.

Taką korzystną interpretację otrzymała spółka, która jest dealerem samochodów ciężarowych. Zatrudnia ponad 250 osób, które zamierza objąć opieką medyczną, oferowaną przez wyspecjalizowaną firmę. Oferta dotyczy takich świadczeń jak: medycyna pracy (m.in. badania wstępne i okresowe) oraz profilaktyka zdrowotna, obejmująca podstawowy zakres usług dostosowany do każdego stanowiska, od pracowników biurowych po mechaników, kierowców i magazynierów. Wiele stanowisk wiąże się z różnymi uciążliwościami i szkodliwością dla zdrowia, jak: ryzyko...