RODO utrudni sprawdzenie pracownika
Nowe przepisy w kodeksie pracy przeszkodzą w gromadzeniu niestandardowych danych o zatrudnionych. Nie ułatwią też walki z oszustwami i nadużyciami.
Już tylko na podpis prezydenta RP Andrzeja Dudy i publikację w Dzienniku Ustaw czeka nowelizacja wdrażająca do polskiego prawa unijne przepisy o ochronie danych osobowych. Zmianie ma ulec także kodeks pracy, więc prawdopodobnie już w kwietniu przedsiębiorcy zatrudniający obecnie prawie 12 mln osób na etatach będą musieli dostosować się do nowych przepisów.
Będą ograniczenia
– Po zmianach przedsiębiorcy będą mieli problemy z gromadzeniem informacji o umiejętnościach radzenia sobie przez pracowników ze stresem czy testami na inteligencję, bardzo lubianymi w zagranicznych korporacjach – zauważa dr Magdalena Rycak, radca prawny i partner w kancelarii Rycak Kancelaria Prawa Pracy. – Gromadzenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta