Ochrona danych osobowych na nowych zasadach
Od 4 maja br. pracodawcy muszą stosować reguły zbierania i przetwarzania danych pracowników i kandydatów zgodne z wymogami nowej ustawy dostosowującej wymagania w tym zakresie do RODO.
Po zmianach wprowadzonych do kodeksu pracy niespełna roku temu w związku z rozpoczęciem stosowania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO), przyszedł czas na kolejne. Od 4 maja 2019 r. zacznie obowiązywać ustawa z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (DzU poz. 730; dalej: nowelizacja).
Natychmiastowe zmiany
W ustawie nie ma przepisów przejściowych, poza trzema...
Archiwum to wszystkie treści publikowane w "Rzeczpospolitej" od 1993 roku.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)