Wadliwe powierzenie mienia zwalnia z odpowiedzialności

Jeżeli pracodawca przekazał pracownikowi pieczę nad firmowym majątkiem bez przeprowadzenia inwentaryzacji, brakuje stanu zerowego, który pozwoliłby ustalić wartość niedoborów. Marcin Nagórek

- Nasza spółka sprzedaje systemy grzewcze do domów. Po ostatniej inwentaryzacji ujawniono niedobory na ok. 10 tys. zł. Chcemy obciążyć nimi pracownika zatrudnionego od dwóch lat. Problem w tym, że przy podpisaniu umowy o wspólnej odpowiedzialności materialnej z braku czasu nie przeprowadzono inwentaryzacji. Czy zasadne jest dochodzenie odszkodowania? – pyta czytelnik.

Nie,

ponieważ nie doszło do prawidłowego powierzenia mienia w ramach wspólnej odpowiedzialności materialnej.

Zgodnie z art. 124 § 1 k.p. pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:

- pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,

- narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież...