Gorszy stan zdrowia uprawnia do podwyżki odszkodowania

Poszkodowany w wyniku wypadku przy pracy może żądać od ZUS podwyższenia otrzymanego odszkodowania, 
jeśli jego stan zdrowia się pogorszył i ma to związek z tym wypadkiem.

W razie zaistnienia wypadku przy pracy pracodawca ma obowiązek przeprowadzić stosowne postępowanie powypadkowe. Polega ono na ustaleniu i spisaniu okoliczności zdarzenia w protokołach zeznań poszkodowanego i świadków oraz ewentualnie na sporządzeniu innej dokumentacji. Następnie działający w firmie zespół powypadkowy – po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku – sporządza protokół powypadkowy.

Do tego protokołu pracodawca dołącza protokoły przesłuchania poszkodowanego, świadków oraz inne dokumenty zebrane w czasie ustalania okoliczności i przyczyn wypadku, np. pisemną opinię lekarza, opinię innych specjalistów, szkice lub fotografie miejsca wypadku.

Następnie pracownik składa u pracodawcy wniosek o jednorazowe odszkodowanie. Po jego otrzymaniu firma powinna skompletować całą dokumentację niezbędną do ustalenia uszczerbku na zdrowiu pracownika spowodowanego wypadkiem przy pracy i przekazać ją terenowej jednostce organizacyjnej ZUS, właściwej ze względu na miejsce zamieszkania poszkodowanego. Dalej postępowanie w przedmiocie jednorazowego odszkodowania toczy się już przed ZUS, który kieruje ubezpieczonego na badanie przez lekarza orzecznika.

Decyduje orzecznik

Lekarz orzecznik ZUS ocenia...