Nowe oświadczenia też zalegalizują pracę na dłużej

Tarcza antykryzysowa przedłużyła ważność również tych oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, które zostały zgłoszone i wpisane do ewidencji już w trakcie stanu epidemii.

Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi stanowią dziś dobrą alternatywę dla legalizacji pracy cudzoziemca w tradycyjny sposób, tj. poprzez uzyskanie odpowiedniego zezwolenia na pracę. Założeniem wprowadzenia mechanizmu oświadczeniowego było uproszczenie i przyspieszenie procedur wymaganych dla legalnego powierzenia pracy obcokrajowcowi.

Szybciej i łatwiej

Praca cudzoziemca staje się legalna po dokonaniu wpisu oświadczenia do ewidencji, co odpowiedni powiatowy urząd pracy powinien zrobić w ciągu 7 dni od złożenia kompletnego wniosku przez pracodawcę. To niezwykle krótki termin, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że czas oczekiwania na wydanie zezwolenia na pracę przez niektóre urzędy wojewódzkie sięga obecnie nawet kilku miesięcy. W przypadku oświadczeń zbędne jest także przeprowadzenie tzw. testu rynku pracy, który przy standardowej procedurze związanej z uzyskaniem zezwolenia na pracę jest obowiązkowy i wydłuża cały proces o kolejne dwa tygodnie.

Pracodawcy cenią sobie wygodę i szybkość procedury oświadczeniowej przy zatrudnianiu cudzoziemców. Choć skorzystanie z tego mechanizmu jest obecnie możliwe jedynie w przypadku obywateli sześciu krajów (Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy), to zgodnie z danymi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2019 r. do ewidencji wpisano ponad 1 640 000 oświadczeń, z czego znakomitą...