Firmowe przyjaźnie zwiększają zadowolenie z pracy

źródło: Rzeczpospolita

Zarówno menedżerom, jak i samym pracownikom opłaca się zadbać o budowanie bliskich relacji w firmie.

Jednym z powodów Wielkiej Rezygnacji, czyli fali odejść pracowników, jest wywołane przez pandemię koronawirusa Wielkie Rozłączenie (Great Disconnection), czyli osłabienie relacji międzyludzkich w firmach – zwraca uwagę dwójka polskich badaczy, którzy zajęli się problemem poczucia osamotnienia nękającego coraz więcej osób na świecie. To z nim jest związany nasilający się w ostatnich miesiącach problem przemęczenia, zniechęcenia i spadku zaangażowania pracowników.

Mateusz Jakiel, bioinformatyk z Instytutu Podstaw Informatyki w Polskiej Akademii Nauk i Monika Sońta, socjolog z Akademii Leona Koźmińskiego, przeanalizowali ok. 400 artykułów dotyczących różnych wymiarów samotności w pracy, które opublikowano na kilkunastu...