Sukcesja fundamentem biznesu rodzinnego

autor zdjęcia: mat. pras.

źródło: Rzeczpospolita

Przedsiębiorczość i pracowitość w pracy, miłość i akceptacja w rodzinie – credo polskich firm rodzinnych.

Skąd się biorą wybitne firmy rodzinne, które rosną przez pokolenia? Wszyscy – niezależnie od tego, po której stronie sceny politycznej się znajdujemy, nawet jeśli na „biznes” patrzymy z właściwą dzisiejszym populistycznym czasom podejrzliwością, zgadzamy się, że firmy rodzinne powinny się rozwijać i być silne, że są „rodowymi srebrami” gospodarki, bazą dobrobytu i bezpiecznej przyszłości kraju, bardzo mocno budują naszą pozycję i autorytet w świecie.

FBN – międzynarodowe stowarzyszenie firm rodzinnych – działa w 65 krajach. W zachodniej Europie regułą są firmy piątego – szóstego pokolenia przedsiębiorców, w Azji – są firmy, których tradycja sięga kilkunastu pokoleń. W Polsce jesteśmy w trakcie pierwszej wielkiej sukcesji. Typowa jest sytuacja, gdy Założyciel-Nestor wciąż aktywnie zarządza firmą, podejmując mniej lub bardziej udane próby przekazania swojego dziedzictwa dzieciom, lub wnukom.

Sukces biznesu...