Programy nauczania stale ewoluują, by nadążyć za nowoczesnymi trendami

W Polsce z roku na rok przybywa nowych studiów MBA.Jednocześnie wzrasta zainteresowanie nimi wśród kadrymenedżerskiej. Uczelnie chwalą się nowościami, wskazują też,które programy będą dla liderów optymalnym rozwiązaniemw dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym

Dyplom MBA jest przepustką do ciekawej kariery. Studia MBA rozwijają zdolności przywódcze i dają możliwość budowania networkingu. Co ważne, ich absolwenci są uprawnieni do kandydowania do rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa. – Dyplom to nie tylko prestiż i potwierdzenie menedżerskiej wiedzy. Dla świadomych uczestników programów istotne jest przede wszystkim podnoszenie kompetencji i nadążanie za nowoczesnymi trendami w zarządzaniu. Ważna jest też możliwość bezpośredniej konfrontacji własnych doświadczeń biznesowych z doświadczeniami innych menedżerów – mówi Jolanta Szydłowska, prezeska Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów.

Zdaniem prof. Grażyny Aniszewskiej-Banaś ze Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie dla jednych uczestników liczy się dyplom, kolejna pozycja w cv i szanse na rozwój kariery. – Drugą grupą są ci, dla których znaczenie ma przede wszystkim wiedza, poszerzenie horyzontów, podnoszenie kwalifikacji. Dyplom jest tylko miłym dodatkiem. Np. w programie CEMBA mamy w czasie rekrutacji sporo pytań o to, jakie jest doświadczenie praktyczne wykładowców, ale też jak bardzo zróżnicowana będzie grupa, z jakich sektorów pochodzą kandydaci. Kiedy dopytujemy, czy i dlaczego jest to dla kandydata ważne, na ogół słyszymy, że chce skonfrontować swoje postrzeganie biznesu z ludźmi z innych branż i z innym...