Poczęstunek dla stałego współpracownika bez kosztu

Wydatki na posiłki czy przekąski dla osób na zleceniu czy posiadających własną firmę nie dają kosztów.

Złe wieści dla firm, które korzystają z pomocy stałych współpracowników na umowach cywilnoprawnych czy we własnych firmach. Naczelny Sąd Administracyjny uznał właśnie, że wydatki na ich poczęstunek czy posiłki nie mogą być kosztem podatkowym.

Jeść muszą wszyscy…

Sprawa dotyczyła spółki z branży handlowej. We wniosku o interpretację wyjaśniła, że zajmuje się sprzedażą detaliczną m.in. elektroniki użytkowej, sprzętów RTV i AGD, itp. Sieć składa się z ponad 270 sklepów stacjonarnych oraz dwóch sklepów internetowych. Spółka podkreśliła, że zatrudnia co najmniej 6 tys. osób. Są to nie tylko pracownicy na umowach o pracę, ale także osoby na zleceniu czy dziele i stali współpracownicy prowadzący własną działalność.

Z wniosku wynikało, że w celu zapewnienia im właściwych warunków pracy, a także motywacji do lepszej efektywności, spółka ponosi wydatki na zakup artykułów spożywczych, jak kawa, herbata, ciastka, soki, miód, cytryny czy woda,...