Tradycyjny jak ojciec
Zaledwie 4 proc. mężczyzn decyduje się skorzystać z części urlopu rodzicielskiego przysługującego ojcom. Nowe przepisy nie zachęciły ich do większego zaangażowania się w opiekę nad dzieckiem.
Rewolucję miała wywołać obowiązująca od niemal roku nowelizacja kodeksu pracy. W praktyce zapewniła ona ojcom dziewięć tygodni urlopu rodzicielskiego, który niewykorzystany przepada.
Dane ZUS, które poznała „Rz”, pokazują, że większość mężczyzn na tę przerwę w pracy się nie decyduje. – Jako społeczeństwo nie jesteśmy przyzwyczajeni do tego, że ojciec bierze wolne na opiekę nad dzieckiem. Często wywołuje to niezrozumienie przełożonych i współpracowników – mówi Katarzyna Siemienkiewicz z Pracodawców RP.