![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy dyscyplinarka przez SMS jest skuteczna?
Zawiadamiając pracownika o zwolnieniu dyscyplinarnym SMS-em łatwo popełnić błąd, co potem może oznaczać przegraną pracodawcy w sądzie.
Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Sądu Najwyższego z 11 kwietnia 2024 r. w sprawie II PSKP 86/22.
O jeden SMS za dużo
Historia wydarzyła się na zjeździe delegatów stowarzyszenia. Udział w nim wziął zastępca dyrektora generalnego. Dyrektor generalny upoważnił swojego zastępcę do zabrania głosu tylko w jednym punkcie obrad. Jednak ten poczuł się bardzo odważnie i w trakcie zjazdu skrytykował władze stowarzyszenia. Dyrektor generalny poczuł się osobiście dotknięty wypowiedzią pracownika i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
