To ZUS ma udowodnić zarzucaną fikcyjność etatu

W postępowaniu z zakresu ubezpieczeń społecznych rozkład ciężaru dowodów będzie zależał od rodzaju decyzji. Jeżeli jest to decyzja, w której organ zmienia sytuację prawną ubezpieczonego, to powinien wykazać uzasadniające ją przesłanki faktyczne. Na organie rentowym, który przyjął zgłoszenie do ubezpieczenia pracowniczego i nie kwestionował tytułu tego zgłoszenia oraz przyjmował składki, spoczywa ciężar dowodu, że strony umowy o pracę złożyły fikcyjne oświadczenia woli. Wydanie decyzji przez organ rentowy w postępowaniu administracyjnym nie zwalnia go zatem od udowodnienia przed sądem podstawy faktycznej decyzji, zgodnie z zasadą rozkładu ciężaru dowodu.

Tak orzekł Sąd Najwyższy postanowieniem z 11 czerwca 2024 r. (II USK 378/23).

Rozpatrywana sprawa dotyczyła odwołań od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych stwierdzających, że ubezpieczeni podlegali obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym jako pracownicy płatnika składek. Nie dotyczyły one jednak standardowego przekwalifikowania na gruncie ubezpieczeń społecznych umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę. ZUS, powołując się na tzw. przebicie zasłony korporacyjnej i art. 8 ust. 2a ustawy systemowej, usiłował wyeliminować z obrotu umowę zawartą przez ubezpieczonych ze spółką zależną. W wydanych decyzjach uznał bowiem, że rzeczywistym płatnikiem składek jest pracodawca ubezpieczonych, a nie spółka zależna, z którą zawarli równoległą umowę.

Sąd II instancji zmienił zapadły w sprawie wyrok i uznał stanowisko ZUS za nieuzasadnione. We wniosku o przyjęcie...