Pliki cookies Czym są pliki cookies [?]

Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE
+ Pomoc
–
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA

Oko szefa nie może być wszechobecne

27 marca 2025 | Dodatek | Katarzyna Wójcik

Kamery nie służą do monitorowania wydajności pracowników ani do weryfikacji godzin wykonywania pracy.

Szef nie może montować kamer, gdzie mu się podoba. Ograniczenia wynikają z RODO, kodeksu pracy, a nawet z konstytucji. Jednak przetwarzanie wizerunku pracowników w związku z monitoringiem wizyjnym jest częstym powodem skarg na pracodawców .Tak wynika ze sprawozdań UODO....

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Masz już wykupiony dostęp? Zaloguj się
POPRZEDNI ARTYKUŁ Z WYDANIA NASTĘPNY ARTYKUŁ Z WYDANIA
Wydanie: 13136

Wydanie: 13136

Spis treści

Pierwsza strona

Chybiona reforma mobbingu
Modernizacja armii nie taka szybka
Na Wielkanoc ceny pójdą w górę

Komentarze

Ameryka szykuje się do wojny
Duopol PO–PiS zakończy nie Mentzen, ale Trump i sytuacja międzynarodowa
Jaki będzie deficyt FUS w latach 2045–2050

Kraj

Czy to czystka w polskiej armii?
Jaką twarz będzie mieć koniec duopolu
Konfederacja chce szerokiej rewizji ułatwień dla Ukraińców
Rewolucja wyborcza
Rozliczą Bartłomieja M.
Szejna obnażył słabość Tuska
Trzecia Droga ślubu nie brała

Rzecz o zdrowiu

Mniej powikłań, dłuższe życie i oszczędności

Świat

Chińczycy nie jadą do Ukrainy, wolą zagrażać USA
Negocjacje. Na razie 1:0 dla Putina
Rząd Merza nie będzie miał łatwo
Ze strachu przed paktem Trump–Putin

Kultura

Hampton w Warszawie
Ucięta ukraińska głowa

Wydarzenie

Inspirujemy młodych projektantów

Prawo co dnia

Mniej decyzji urzędników do kosza
Polacy nie chcą się skarżyć na zbyt długie procesy
Politycy wciąż łatwym łupem hakerów
Serdeczny uścisk zakończył się uszkodzeniem oka
Sąd złagodził karę za brutalne pobicie byłego wiceszefa KNF
Zdjęcie do CV stworzone przez AI to nie oszustwo. Ale…
Zmiany w mobbingu w ogniu krytyki biznesu

Ekonomia i rynek

CD Projekt pod ostrzałem. Co dalej z kursem?
Cofnięty licznik to strata nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych
Czy chińskie OZE uratują świat przed katastrofą klimatyczną
Fala zwolnień grupowych nie chce wygasnąć
Inne Niemcy
Na święta ceny w sklepach znowu pójdą w górę
Strategiczna autonomia w Europie
Sztuczna inteligencja bierze się za polskie drzewa
Urzędnik poturbowany przez państwo
Więcej na boty. Ale firmy wątpią
Wpływamy do czołówki świata
Węgiel z Dębieńska w rękach premiera Tuska

Sport

Magda Linette nie powiedziała ostatniego słowa
Pasja i braterstwo

Dodatek

Były pracownik też musi otrzymać podwyżkę z wyrównaniem
Czy wielkanocne paczki i talony podlegają oskładkowaniu?
Deklaracje uczestnika PPK są skuteczne wobec podmiotu, któremu zostały złożone
Kadrowy flesz
Nagrywanie rozmów pracowników tylko po należytym uregulowaniu
Oko szefa nie może być wszechobecne
Z wypowiedzeniem umowy o pracę nie warto zwlekać

Logistyka (2) + Komunikaty (2)

Efektywność kluczem do rozwoju branży TSL
Fundusz Kolejowy musi wrócić na właściwe tory
Logistyczny potencjał krajów nadbałtyckich: szansa do wykorzystania

Raporty RZ

(Nie)stabilny system raportowania zrównoważonego rozwoju
Czy całkowita równość jest możliwa?
ESG to wielka szansa, ale trzeba umieć ją mądrze wykorzystać
Jak zadbać o potrzeby różnych grup i wzmacniać potencjał firmy
Niemrawe działania na rzecz klimatu
Omnibus: przedwczesny toast?
Rola nieruchomości w budowaniu społecznego kapitału
Weryfikowalność sprawozdań
Wpływ regulacji RED II i RED III na biznes w Polsce
Wyzwania ESG w sektorze zdrowia
Zagrożenia dezinformacji klimatycznej
Zrównoważony rozwój jako dźwignia wartości przedsiębiorstwa
Zwolnienie z raportowania – kiedy warto skorzystać?
Zamów abonament