Zdjęcie do CV stworzone przez AI to nie oszustwo. Ale…

Choć zamieszczenie w CV zdjęcia wygenerowanego przez sztuczną inteligencję w świetle prawa nie jest oszustwem, dyskryminacja zaś ze względu na wygląd jest zakazana, zdaniem ekspertów ulepszona fotografia nie pomoże nam w zdobyciu pracy.

Specjaliści od rekrutacji – cytowani przez portal Wirtualne Media, który opisał zjawisko dołączania do CV wygenerowanych przez sztuczną inteligencję zdjęć – mają do zagadnienia stosunek ambiwalentny.

Jak komentuje radca prawny Paweł Kowalski z kancelarii prawnej Rachelski i Wspólnicy, samo – zbyt nachalne nawet retuszowanie zdjęcia za pomocą AI – nie jest niezgodne z prawem. Zwraca jednak uwagę, że może to nie zostać też dobrze odebrane przez potencjalnego pracodawcę. Ten bowiem w toku rekrutacji ocenia również integralność danych zawartych w CV i ich zgodność z rzeczywistością.

– Takiego działania nie można jednak...