Pracujemy z AI, ale się jej boimy
Zastąpienia, choćby częściowego, boi się co trzeci Polak. Za granicą pracownicy aż tak dużych obaw nie mają.
Sytuacja na polskim rynku pracy, w kontekście rozwoju technologii sztucznej inteligencji, może wydawać się absurdalna – z jednej strony firmy mają problem z wdrożeniami, bo brakuje specjalistów, a z drugiej, gdy już zaimplementują takie narzędzia, te zastępują właśnie m.in. fachowców. Badania pokazują, że więcej niż co trzeci pracodawca w Europie (35 proc.) doświadcza kurczenia się zasobów ludzkich na skutek boomu AI, a ponad połowa (prawie 53 proc.) obawia się, że w nadchodzących latach ich firmy będą coraz mocniej cierpieć z powodu niedoboru talentów.
Liderzy w użyciu i strachu
Najnowsze badania SD Worx jasno wskazują, że AI to nie tylko sposób na poprawę efektywności, ale też źródło nowych problemów. I to zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracowników. Ci drudzy bardzo chętnie sięgają po sztuczną inteligencję przy wykonywaniu swoich obowiązków zawodowych, a w Polsce regularnie tak robi 27 proc. respondentów. Częściej zatem korzystamy z AI przy zadaniach służbowych niż przeciętny Europejczyk (23 proc.). Co ciekawe, choć dość ochoczo używamy botów, to boimy się, że te mogą sprawić, że nasza...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
