Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy bez składek

Kwota przyznanego przez sąd wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy nie stanowi przychodu ze stosunku pracy. Nie jest więc objęta obowiązkiem składkowym.

Przyznając wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, sąd ma na celu zrekompensowanie szkody, jaką pracownik poniósł w wyniku utraty zarobków na skutek niezgodnego z prawem zwolnienia. Nie można mówić tu więc o wynagrodzeniu za pracę. Świadczenie ma raczej charakter kompensacyjno-odszkodowawczy. Tak wynika ze stanowiska ZUS, który przychylił się do argumentacji zawartej we wniosku o interpretację indywidualną DI/100000/43/...