Nie łatajmy dziur w sądach studentami bez doświadczenia

Zawód asystenta sędziego wymaga rozwiązań systemowych. Zatrudnianie studentów w sądach to zły pomysł, który dołoży pracy doświadczonym asystentom sędziów – uważa Urszula Łobodzińska ze związku zawodowego asystentów sędziów „Ad Rem”.

Sejm kończy pracę nad projektem, który ma umożliwić zatrudnianie studentów po trzecim roku prawa na stanowisku młodszego asystenta sędziego. Związkowcy od początku krytykują ten pomysł. Dlaczego?

Ten pomysł w istocie ma być odpowiedzią na problemy z obsadą stanowisk asystenckich w sądach. Problemy te pojawiają się, ponieważ kandydaci, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje do pracy na stanowisku asystenta sędziego preferują zatrudnienie w sektorze prywatnym za większe pieniądze albo nawet w sektorze publicznym za porównywalne wynagrodzenie, ale przy mniej obciążającej pracy. Niestety Ministerstwo Sprawiedliwości zamiast szukać najlepszych kandydatów i uatrakcyjniać zawód asystenta proponuje zatrudnianie tańszych pracowników.

Tańszych, ale czy gorszych?

Na większości uczelni publicznych student po trzecim roku prawa nie odbył jeszcze zajęć z procedury cywilnej, a nieraz z procedury karnej. Tym samym osoby te mają zasadnicze braki w wiedzy niezbędnej na stanowisku asystenta sędziego. Nawet nowi asystenci po skończonych studiach magisterskich muszą się wiele uczyć w praktyce od bardziej doświadczonych kolegów, a bez odpowiedniego zaplecza teoretycznego ta nauka może być utrudniona. Chociażby dlatego zatrudnianie studentów w sądach to zły pomysł.

Są głosy, chociażby od niektórych...