Urlop na żądanie – czy przysługuje wykładowcy?

Wymaganie od nauczyciela akademickiego „odrabiania” urlopu na żądanie może budzić wątpliwości. Jeżeli taki obowiązek miałby istnieć, musi mieć podstawę prawną.

Czy nauczyciel akademicki zawsze musi odrabiać zajęcia, które się nie odbyły? Z takim dylematem zwrócił się do nas nasz czytelnik. Z jednej strony studenci mają prawo oczekiwać realizacji pełnego programu kształcenia, zgodnie z harmonogramem i standardami. Z drugiej strony nauczyciele akademiccy są tylko ludźmi, którym zdarza się zachorować lub mieć nagłą sytuację prywatną, wymagającą ich obecności. Problem odrabiania nieodbytych zajęć dotyka więc nie tylko kwestii formalnych, ale także etycznych i organizacyjnych. Czy każda nieobecność prowadzącego – niezależnie od przyczyny – automatycznie rodzi obowiązek wyznaczenia dodatkowego terminu? A może istnieją okoliczności, w których realizacja efektów uczenia się może nastąpić w innej formie, bez konieczności klasycznego „odrabiania” zajęć? Zapytaliśmy ekspertkę.

Zajęcia, które się nie odbyły

Dr Barbara Godlewska-Bujok, specjalistka w dziedzinie prawa pracy z Wydziału Zarządzania UW, przyznaje, że sprawa nie jest ani łatwa, ani oczywista.

– Choć może wydawać się to nieco przesadzone, to przy rozważaniu tak postawionego pytania trzeba mieć świadomość, na jakich zasadach działają uczelnie – mówi ekspertka.

Jak tłumaczy, działalność...