Podczas przerwy wakacyjnej w żłobku rodzice mają szansę na tzw. babciowe

Jeśli placówka nie sprawowała przez miesiąc opieki nad dzieckiem i nie pobierała w tym czasie czesnego, można wnioskować o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”.

Rodzice, których dzieci nie uczęszczają do żłobka z powodu przerwy wakacyjnej, mogą mieć prawo do tzw. babciowego. Tak wynika z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gorzowie Wielkopolskim z 20 maja 2026 r., który uchylił decyzje ZUS odmawiające przyznania świadczenia matce.

Sprawa dotyczyła kobiety, która wystąpiła o świadczenie „Aktywni rodzice w pracy” za sierpień 2025 r. Dziecko nie korzystało w tym miesiącu z opieki żłobka ani żadnej placówki zastępczej. Co istotne, za sierpień rodzice nie ponosili...