![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie wiadomo, na co może liczyć zwalniany pracownik
16 czerwca 2006 | Prawo | RM
PRAWO PRACY Odprawy grupowe Nie wiadomo, na co może liczyć zwalniany pracownik Odchodzącemu z pracy z przyczyn organizacyjnych należy się odprawa przysługująca w chwili ustania zatrudnienia. Przepis przejściowy nie może tego zmienić na gorsze
Oczywiście, jeśli będzie to dla niego korzystniejsze. Tak wynika z wyroku z 14 czerwca, który zinterpretował trudne przepisy przejściowe obowiązującej od 1 stycznia 2004 r. ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych (Dz. U. z 2003 r. nr 90, poz. 844 ze zm.). Sąd Najwyższy rozpatrywał spór o odprawę przysługującą tracącym pracę z tych powodów. Domagała się jej Małgorzata J., zatrudniona kiedyś na stanowisku radcy prawnego w łódzkim...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
