![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ile kosztuje nieuczciwość personelu
Ile kosztuje nieuczciwość personelu
Małe firmy znacznie bardziej cierpią z powodu nieczciwości personelu niż duże. Przeciętna mała firma amerykańska jest okradana przez swoich pracowników na sumę 120 tys. USD rocznie. Duże firmy tracą rocznie na nieuczciwości własnego personelu średnio 126 tys. USD rocznie, a więc przeliczając na liczbę zatrudnionych -- znacznie mniej. Uważa się, że główym powodem, dla którego okradane są najczęściej małe firmy jest niewystarczająca albo nie dość profesjonalna kontrola finansowa. Małych przedsiębiorstw nie stać na zatrudnianie bardzo dobrych księgowych. Księgowy w dużej firmie jest zazwyczaj wystarczająco doświadczony, żeby wychwycić każde uchybienie, np. "lewy" rachunek. Małe firmy bazują zazwyczaj na dużym poziomie zaufania między właścicielami i pracownikami, co często wręcz prowokuje tych ostatnich do oszukiwania. W dużych te stosunki są wyłącznie formalne.
E. B.
