![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kelnerką może być nie tylko osoba pełnoletnia
Studenci i uczniowie dość często w czasie wakacji dorabiają jako kelnerzy. Z takimi osobami co do zasady wolno zawrzeć umowy cywilnoprawne
Czy 17-latkę można zatrudnić jako kelnerkę na podstawie umowy-zlecenia? – pyta czytelnik. Odpowiedź jest pozytywna. Jednak przy zachowaniu pewnych warunków. Dotyczy to wymogów ustalonych w kodeksie cywilnym w zakresie czynności prawnych dokonywanych przez osoby niepełnoletnie. Osobnego rozważenia wymaga odpowiedź na pytanie, czy restaurator będzie mógł zatrudnić 17-letnią kelnerkę przy pracach związanych z podawaniem alkoholu. Zawarcie umowy-zlecenia będzie możliwe również pod warunkiem, że stosunek prawny łączący 17-letnią kelnerkę ze zleceniodawcą (restauratorem) nie będzie zawierał elementów charakterystycznych dla stosunku pracy.
Zgoda rodzica
Zgodnie z art. 17 kodeksu cywilnego zawarcie umowy-zlecenia z osobą w wieku lat 17 (ograniczoną w zdolności do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
