![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie zwolnisz cudzoziemca przed emeryturą
Nie można wypowiedzieć umowy o pracę podwładnemu, także z zagranicy, który za cztery lata osiągnie wiek emerytalny
To generalna zasada wynikająca z art. 39 kodeksu pracy, przewidująca szczególną ochronę przed zwolnieniem osób w wieku przedemerytalnym. To zrozumiałe, jeśli się weźmie pod uwagę, że w dobie konkurencyjnej gospodarki rynkowej szanse na znalezienie nowej pracy są dla starszych wiekiem pracowników znikome.
Różne stanowiska
W jaki jednak sposób traktować pracowników spoza Polski, którzy też są w wieku przedemerytalnym – pytają nasi czytelnicy.
W opinii Jerzego Wratnego, profesora z Uniwersytetu Rzeszowskiego, jeżeli cudzoziemiec podlega polskiemu ustawodawstwu, ale uprawnienia emerytalne nabył za granicą, to nie obejmuje go ochrona przed zwolnieniem. Nie korzysta bowiem z polskiego systemu emerytalnego. Ten dotyczy tylko tych osób, które nabywają uprawnienia emerytalne według polskich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
