![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ciężarna pracownica musi się badać
01 sierpnia 2009 | Prawo | zal
Pracodawca ma obowiązek zwalniać na badania lekarskie pracownicę, która przedstawiła zaświadczenie potwierdzające jej ciążę
Taki obowiązek nakłada na niego art. 185 § 2 kodeksu pracy, jeżeli zalecone przez lekarza badania nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy.
Pracownica spodziewająca się dziecka może zatem wykorzystać uprawnienie do kontrolowania stanu zdrowia w związku z ciążą po spełnieniu trzech warunków. Po pierwsze –...
Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
