![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czasem szefowi można odmówić
Nie tylko nakaz wykonania pracy niezgodnej z zawartą umową może usprawiedliwiać odmowę wykonania polecenia pracodawcy. Pracownik ma prawo odejść od stanowiska pracy, jeśli jej warunki nie odpowiadają przepisom BHP
Jeśli warunki pracy nie odpowiadają przepisom BHP i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia zatrudnionego albo gdy wykonywana przez niego praca grozi niebezpieczeństwem innym osobom, ma on prawo odmówić wykonania polecenia służbowego i powstrzymać się od pracy. Wskazuje na to art. 210 kodeksu pracy. Pracownik w takiej sytuacji musi jednak niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zaprzestaniu pracy. Inaczej – jak wskazuje...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
