![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Choroba tylko odwleka zwolnienie
Jednym ze sposobów ochrony przed utratą pracy jest ucieczka na chorobowe. Ta metoda jest jednak skuteczna tylko przez określony czas
Są dwie przeszkody, które uniemożliwiają nadużywanie choroby jako parasola ochronnego. Pierwszą jest lekarz orzecznik ZUS, który bada osoby zbyt długo przebywające na zwolnieniach, a drugą – przepisy kodeksu pracy.
Niezdolność do pracy limitowana
Firma, zgodnie z art. 53 k.p., może rozwiązać umowę o pracę z zatrudnionym, który długo przebywa na chorobowym. Okres choroby pozwalający na takie rozwiązanie zależy od zakładowego stażu danej osoby.
Jeżeli niezdolność do pracy wskutek choroby u osoby zatrudnionej w danej firmie krócej niż sześć miesięcy jest dłuższa niż trzy miesiące, to przełożony może zakończyć z nimi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
