![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Liczymy pobory dla „czasownika” za wypoczynek
Ustalając wysokość pensji za urlop, bierzemy pod uwagę cały okres wykonywania pracy tymczasowej. Nawet jeśli osoba taka została zatrudniona w 2008 roku, a na wakacje wybrała się w 2010 roku
– Pracownik był zatrudniony od marca 2008 r. w agencji pracy tymczasowej. W styczniu wybrał urlop wypoczynkowy.
Z ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych wynika, że wynagrodzenie za dzień urlopu ustala się dzieląc wynagrodzenie uzyskane przez pracownika tymczasowego w okresie wykonywania pracy tymczasowej przez liczbę dni pracy, za które to wynagrodzenie przysługiwało.
Czy to oznacza, że trzeba było policzyć za cały okres pracy (od 2008 r.)? – pyta czytelniczka.
Jeśli pracownik tymczasowy zatrudniony jest od marca 2008 r., to obliczając...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
