Podczas rekonwalescencji przyszła matka nie pozostaje bez pieniędzy
Po wyczerpaniu maksymalnego okresu zasiłku chorobowego przez pracownicę w ciąży, czyli 270 dniach, przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne
– Pracownica wykorzystała już prawie 182 dni zasiłku chorobowego. Ostatnio przyniosła kolejne zwolnienie z kodem B, ale to jest początek ciąży. Czy będąc w tym stanie, może starać się o świadczenie rehabilitacyjne? – pyta czytelnik.
Maksymalny okres zasiłkowy wynosi 182 dni, a 270 dni przy gruźlicy i niezdolności do pracy w czasie ciąży.
Tak stanowi art. 8 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (DzU z 2005 r. nr 31, poz. 267 ze zm., dalej ustawa zasiłkowa).
Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się wszystkie okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy. Dłuższa wypłata zasiłku chorobowego jest niemożliwa.
Po chorobie nadal leczenie
Jeżeli pracownica nadal nie będzie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta