Etat można stracić również na L-4
Są sytuacje, kiedy firma może się rozstać z pracownikiem, choć przebywa on na chorobowym
Przepisy kodeksu pracy co do zasady zakazują pracodawcy rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Zasada ta zawarta jest w art. 41 kodeksu pracy i dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę, także tych na czas określony, jeśli strony dopuściły możliwość ich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta