Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Benefit nie tylko dla szefa

14 kwietnia 2010 | Kariera i Biznes | Anita Błaszczak
Większość pracowników ma jakieś świadczenia pozapłacowe. Część z nich już spowszedniała, jak np. telefony komórkowe  traktowane teraz już jako narzędzie pracy, a nie benefit.
źródło: Rzeczpospolita
Większość pracowników ma jakieś świadczenia pozapłacowe. Część z nich już spowszedniała, jak np. telefony komórkowe traktowane teraz już jako narzędzie pracy, a nie benefit.

Przybywa pozapłacowych świadczeń w polskich firmach

Szkolenia zawodowe, telefony komórkowe i dodatkowa opieka medyczna to najbardziej popularne w polskich firmach benefity, czyli świadczenia dodatkowe. Tak wynika z tegorocznego XVIII Ogólnobranżowego Raportu Płacowego firmy doradczej Sedlak & Sedlak.

Raport potwierdza, że spowolnienie gospodarcze nie zmniejszyło zainteresowania pracodawców inwestycjami w świadczenia pozpłacowe. – Co prawda niektóre z firm będących w gorszej kondycji finansowej w ramach oszczędności ograniczają też benefity, ale większość wybiera mniej radykalne...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 8598

Spis treści

Pierwsza strona

Druga strona

Zamów abonament