![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Firma zapłaci za błąd w świadectwie
Jeśli pracownik dostanie niższą emeryturę dlatego, że pracodawca wystawił mu niepoprawne świadectwo pracy, powinien wystąpić z roszczeniem o odszkodowanie. Wyrok przyznający wyższe świadczenie nie jest tu wiążący
Tak wynika z wyroku Sądu Najwyższego z 25 maja 2010 r. (I PK 190/09).
W rozpatrywanej przez sąd sprawie pracownik był zatrudniony w kopalni węgla brunatnego na różnych stanowiskach. M.in. miał posadę elektromontera naprawiającego maszyny pod ziemią. Jego umowa uległa rozwiązaniu za porozumieniem stron. Po ustaniu zatrudnienia przeszedł na emeryturę.
Jaki przelicznik
Zakład Ubezpieczeń Społecznych, obliczając świadczenie, oparł się na danych wynikających ze świadectwa pracy. Zgodnie z tym dokumentem praca tej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
