![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Brak zaufania może być przyczyną utraty etatu
Od ośmiu lat pracuję w jednej firmie. Mam stałą umowę. W ubiegłym tygodniu szef wręczył mi na piśmie wypowiedzenie umowy, podając jako przyczynę utratę zaufania w związku ze zdarzeniem, które miało miejsce kilka tygodni temu. Czy mógł to zrobić? Czy jest sens, żebym się odwoływała do sądu?
Każda ze stron stosunku pracy może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę. W wypowiedzeniu powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie, a także pouczenie o przysługującym prawie odwołania się do sądu pracy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się w ciągu siedmiu dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę.
Zasadność rozwiązania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
