Lepiej dać pieniądze
14 grudnia 2010 | Prawo i praktyka
Co lepiej zagwarantować zatrudnionym w ramach świątecznego podarunku z zfśs: pieniądze czy bony towarowe?
Oczywiście pieniądze, bo do kwoty 380 zł korzystają ze zwolnienia podatkowego. Tymczasem bony są opodatkowane w całości, bez względu na ich wartość. Jedno i drugie jest wolne od składek ZUS, pod warunkiem że zakład pracy przestrzega zasad różnicowania wartości tych świadczeń ze względu na sytuację materialną pracowników.