Jak rozliczać zlecenie po ustaniu stosunku pracy
Dla sposobu ustalania składek nie ma znaczenia, że kontrakt cywilnoprawny został zawarty w okresie, w którym jego strony łączył też angaż pracowniczy. Będzie to już samodzielna podstawa
- Nasz pracownik dodatkowo wykonuje zlecenie. Jego umowa o pracę rozwiązała się z końcem lutego, a umowa-zlecenie (zawarta w styczniu ub.r.) będzie wykonywana jeszcze do końca marca. Czy z uwagi na to, że zlecenie zostało zawarte z pracownikiem, powinno być w marcu rozliczane jak angaż pracowniczy? Jakie dokumenty składać do ZUS? – pyta czytelnik.
W zakresie ubezpieczeń społecznych za pracownika uważa się oprócz osoby pozostającej w stosunku pracy również osobę wykonującą pracę na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)