![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przywrócenie do pracy
Prawomocny wyrok przywracający do pracy nie oznacza automatycznego powrotu zwolnionego do firmy
Pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownika, jeżeli ten w ciągu siedmiu dni od przywrócenia nie zgłosi gotowości niezwłocznego podjęcia obowiązków. Później będzie to zależało wyłącznie od dobrej woli pracodawcy. Chyba że przekroczenie tego terminu nastąpi z przyczyn niezależnych od pracownika.
Termin zgłoszenia gotowości podjęcia pracy jest terminem prawa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
