RMUA raz na rok tylko w teorii

Obowiązek wystawiania potwierdzenia, że podwładny podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu, nie zniknie. Tak jak dotychczas będzie można wydać inny dokument, ale o tej samej treści. Nie będzie więc zapowiadanej zmiany

Przepisy dotyczące m.in. druków RMUA, które mają być od stycznia 2013 wydawane raz na rok, to kolejny element pakietu deregulacyjnego, tutaj konkretnie ustawy z 16 września 2011 o redukcji niektórych obowiązków obywateli i przedsiębiorców (DzU nr 232, poz. 1378).

Zawiera ona przepisy mające przyczynić się do usunięcia barier prawnych i zredukowania uciążliwych i kosztownych obowiązków administracyjnych nakładanych na firmy i obywateli.

Jednak według Departamentu Ubezpieczeń Zdrowotnych Ministerstwa Zdrowia w dalszym ciągu placówki publicznej służby zdrowia będą miały prawo żądać od pacjenta dokumentu poświadczającego, że jest ubezpieczony a jego składka jest opłacana regularnie. Tym samym w praktyce wcale nie będzie to raz w roku.

Raz na rok

Zredukowanie liczby informacji ZUS RMUA z dwunastu do jednej rocznie nie będzie działało w praktyce. Pracodawca będzie bowiem musiał wydać zatrudnionemu tę informację na każde jego żądanie. A ten, aby mieć stały i bezproblemowy dostęp do opieki zdrowotnej, dokumentowany wyłącznie aktualnym zaświadczeniem o  opłacaniu składki zdrowotnej, może o to prosić co miesiąc.

A przecież tzw. ustawa deregulacyjna miała przynieść firmom i obywatelom oszczędności rzędu 3 miliardów złotych rocznie, m.in. z tytułu redukcji wydatków na druk i przygotowanie...