![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Świadectwo pracy szef może sprostować z własnej woli
- Co zrobić, jeśli w ust. 3 lit. a świadectwa pracy nie podano, że chodziło o wypowiedzenie przez pracodawcę ani nie wskazano art. 30 § 1 k.p.? Z tego powodu pracownikowi odmówiono prawa do świadczenia przedemerytalnego. Czy jeśli podwładny nie odwołał się od świadectwa, to szef w każdym momencie może je skorygować? Czy wolno to zrobić tylko korzystając w instytucji odwołania? A jeśli może wydać korektę, to co ma zrobić z nieprawidłowym dokumentem?
W świetle art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy szef musi niezwłocznie wydać pracownikowi...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
