![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odprawa po zwolnieniu razem z odszkodowaniem
Jeśli firma likwiduje stanowisko pracy, by pozbyć się zajmującej je osoby, ale odtwarza je w innym miejscu, może zapłacić podwójnie za takie zwolnienie
Dyrektor działu sprzedaży i marketingu został zwolniony po prawie 30 latach pracy. Zarząd spółki zmienił strukturę firmy w ten sposób, że zlikwidował dział, którym on kierował, a na to miejsce utworzył trzy inne, pomiędzy które inaczej rozdzielił obowiązki. Przy okazji powstały nowe stanowiska, w tym także kierownicze, które ze względu na zakres umiejętności mógł także objąć dyrektor. Po powrocie do pracy ze zwolnienia lekarskiego otrzymał wypowiedzenie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.
Dwa świadczenia dla pracownika
Gdy zwolniony złożył pozew o odszkodowanie, sąd przyznał mu ponad 17 tys. zł rekompensaty za bezprawne zwolnienie. Firma potrąciła tę kwotę z wypłaconej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
