![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zleceniobiorca niewiele wskóra, gdy firma chce się z nim rozstać
- Podpisaliśmy umowę-zlecenie na pół roku z poleconą osobą. Ale już po dwóch tygodniach wiemy, że nie spełnia oczekiwań i chcemy zakończyć współpracę. Czy jest możliwość jednostronnego wypowiedzenia takiej umowy, jeśli takiego zapisu nie było w zawartym kontrakcie? Zleceniobiorca nie chce się zgodzić na polubowne rozstanie.
Umowa-zlecenia stanowi jeden z rodzajów umów o charakterze cywilnoprawnym, który często zastępuje umowę o pracę. Na jej podstawie przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności dla dającego zlecenie. Stosuje się do niej przepisy kodeksu cywilnego.
Umowę-zlecenie można wypowiedzieć w każdym czasie (art. 746 k.c.). Jest to uprawnienie każdej ze stron. Wielokrotnie na ten temat wypowiadał się Sąd Najwyższy – np. w wyroku z 28 września 2004 r. (IV CK 640/03).
Uwzględniając, że zlecenie opiera się na wzajemnym zaufaniu stron, art. 746 k.c. pozwala wypowiedzieć umowę-zlecenie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
