![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pogorszenie warunków pracy związkowca jest bezprawne
Wyrok. Zamiana bezterminowej umowy na roczną i zmniejszenie wynagrodzenia przewodniczącego związku to nadużycie prawa – uznał Sąd Najwyższy
Pracodawcy na różne sposoby próbują pozbyć się związkowców chronionych przed zwolnieniem. Jedna z takich prób zakończyła się sprawą w sądzie i wygraną związkowca. Sądy uznały bowiem, że pozornie zgodne z prawem działania miały doprowadzić do pozbycia się niewygodnego pracownika. Poszło o to, że w czasie oficjalnie rozpoczętych zwolnień grupowych, szef działającego w firmie związku zawodowego dostał wypowiedzenie zmieniające dotychczasowe warunki pracy i płacy.
Pracodawca, powołując się na likwidację dotychczasowego stanowiska,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
