![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jaka danina od wygranej
Jeśli spółka rozdaje bilety swoim pracownikom, to skorzysta ze stawki 10-proc., gdy zapewni im rywalizacjęi
- Planujemy zorganizować dla naszych największych klientów konkurs, w którym nagrodą będą bilety na koncert (wygrana firma zrobi z nimi, co zechce, najprawdopodobniej rozda swoim pracownikom). Konkurs zostanie ogłoszony na naszej stronie internetowej. Udział w konkursie będzie uzależniony od kryterium wielkości zakupu naszych produktów – tylko firmy, które osiągną określony pułap zakupów, będą mogły wziąć w nim udział. Chcielibyśmy, aby podatek od wygranej wynosił 10 proc. Jak powinniśmy ułożyć regulamin konkursu, aby było to możliwe? – pyta czytelnik.
Dla zastosowania stawki 10 proc. konieczne jest, aby konkurs był adresowany bezpośrednio do pracowników kontrahentów, nie zaś do kontrahentów spółki (podmiotów gospodarczych).
Bezpośrednio do pracowników
Konstrukcja, gdzie wygranym w konkursie jest podmiot gospodarczy, który następnie sam określa swoich pracowników, którym będą wydane bilety, prowadziłaby do sytuacji, gdzie za faktycznego zwycięzcę należałoby uznać podmiot gospodarczy, u którego wartość biletów stanowiłaby przychód z prowadzonej przez niego działalności. Późniejsze przekazanie biletów przez ten podmiot wybranym pracownikom tego podmiotu stanowiłoby dla tych pracowników...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
