![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wychowawczy dla przedsiębiorczych
Urlop wychowawczy będzie mógł być udzielany w pięciu, a nie jak dotychczas w czterech częściach.
Wczoraj rząd przyjął projekty nowych zasad korzystania z urlopu wychowawczego. Nowelizacja kodeksu pracy wydłuża od 1 stycznia 2013 r. wychowawczy z 36 do 37 miesięcy. Przez cztery miesiące rodzice będą mogli na urlopie przebywać jednocześnie.
Ponadto zgodnie z nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych prawo do wychowawczego zyskają od 1 stycznia 2013 r. kobiety prowadzące działalność gospodarczą i zatrudnione na podstawie umowy-zlecenia. Z wychowawczego skorzystają też matki, które już mają dzieci w wieku do czterech lat (lub 18 lat, gdy potomek jest niepełnosprawny). Składki na ich ubezpieczenie emerytalne i rentowe sfinansuje budżet państwa za pośrednictwem ZUS.
etap legislacyjny: skierowane do Sejmu
