Zlecenie w czasie wychowawczego da drugi zasiłek
Praca podczas urlopu rodzicielskiego nie jest zakazana, jeśli nie wyklucza opieki nad dzieckiem. A w razie urodzenia w tym czasie kolejnego potomka, zapewni dodatkowe pieniądze
- 1 września zawarliśmy z naszą pracownicą, będącą na urlopie wychowawczym, umowę-zlecenie. Z tytułu jej wykonywania zgłosiliśmy ją do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego. W październiku pracownica poinformowała nas, że chce podlegać ze zlecenia także ubezpieczeniu chorobowemu i od tego dnia (8 październik) ją do niego zgłosiliśmy. 12 listopada urodziła ona dziecko. Czy w tej sytuacji przysługują jej dwa zasiłki macierzyńskie? Jakie dokumenty powinny być za nią złożone do ZUS za październik i listopad? Zasiłki za listopad wypłacać będziemy dopiero w grudniu, a za grudzień w styczniu. – pyta czytelniczka.
Pracownicę, która w czasie urlopu wychowawczego została zatrudniona przez swojego pracodawcę na podstawie umowy-zlecenie, trzeba zgłosić do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta