![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jakie obowiązki mają zatrudniający niepełnosprawnych
Aby pracodawca mógł uzyskać dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na zatrudnionego niepełnosprawnego, grudniową pensję musi mu przelać na jego rachunek w banku
- Czy do wynagrodzeń za listopad 2012 r. wypłacanych w grudniu 2012 r. trzeba już stosować przepisy dotyczące przelewania wynagrodzenia na konto bankowe niepełnosprawnego pracownika lub przekazywania go przekazem pocztowym? Czy może dotyczy to dopiero wynagrodzeń wypłaconych za grudzień 2012 r. do końca grudnia lub do 10 stycznia 2013 r.?
Zgodnie z art. 5 ustawy z 28 czerwca 2012 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (DzU z 2012, poz. 986, dalej ustawa zmieniająca) art. 26a ust. 1a1 pkt 2, w brzmieniu nadanym ustawą zmieniającą, stosuje się do miesięcznego dofinansowania należnego za okresy od pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie trzech miesięcy od dnia ogłoszenia ustawy (nowelizację opublikowano 31 sierpnia 2012 r.).
Oznacza to, że począwszy od wynagrodzeń należnych za grudzień 2012 r. (nie ma znaczenia data wypłaty pensji, lecz okres, za jaki jest wypłacana), obowiązuje ten przepis....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
