Komunikacyjne bariery inżyniera
Brak tzw. miękkich kompetencji kandydata jest dla co piątej firmy powodem problemów w obsadzeniu stanowisk. To jeszcze większy problem przy rekrutacji inżynierów.
Słabe umiejętności komunikacji, współpracy w grupie, asertywność czy odporność na stres – deficyt takich kompetencji określanych często jako „miękkie" sprawia, że 18 proc. firm narzeka na deficyt odpowiednich pracowników.
– Międzynarodowe spółki i duże polskie firmy bardzo...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta