![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Szef dopłaci więcej do pensji niepełnosprawnego
W dokumentach składanych w PFRON w lutym za styczeń br., trzeba uwzględnić nowe kwoty należnego dofinansowania. Przy stopniu lekkim i umiarkowanym są one niższe od ubiegłorocznych
Przez cały 2013 r. pracodawcy powinni pamiętać o kolejnych zmianach przepisów dotyczących pobierania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych wypłacanych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Wynikają one z przepisów ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721 ze zm.; dalej ustawa o rehabilitacji) oraz z ustaw szczególnych. Jedną z istotnych dla przedsiębiorców kwestii jest obowiązek złożenia za styczeń 2013 r. wniosków o dofinansowanie (Wn-D) na nowych zasadach.
Najniższe, czyli jakie
Od 1 stycznia 2013 r. obowiązuje inna kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która jest podstawą do wyliczenia dofinansowania do pensji zatrudnianych przez pracodawcę osób niepełnosprawnych.
Zgodnie z art. 2 pkt 1 ustawy o rehabilitacji przez najniższe wynagrodzenie na gruncie ustawy należy rozumieć minimalną płacę obowiązującą w grudniu poprzedniego roku, ustalaną na...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
