Świadectwo do rąk własnych pracownika, a do jego ojca z upoważnieniem
Nawet bliskie pokrewieństwo nie znosi wymogów przewidzianych dla pracodawcy. Jeżeli przepis ustanawia konkretny jego sposób postępowania, to więzy rodzinne nic tu nie zmienią
- Syn i ojciec pracują w tej samej firmie. Zatrudnienie kończył syn, a kadry wydały świadectwo pracy jego tacie. Odbierając ten dokument, ojciec podpisał się pod nim z upoważnienia. Czy powinniśmy mieć upoważnienie od syna? Czy w sytuacji tak bliskiego pokrewieństwa konieczny jest taki dokument na piśmie? – pyta czytelnik.
TAK. Szef, któremu zarzucono nieprawidłowe postępowanie przy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta