Karnet na basen czy siłownię bez składek na ZUS
Etatowiec odkupując od szefa wejściówkę do fitness zaoszczędzi na zusowskich opłatach
- Regulamin wynagradzania obowiązujący w spółce przewiduje możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia medycznego oraz kart uczestnictwa, na podstawie których można skorzystać z usług szeregu obiektów sportowych. Pracownicy mogą zakupić powyższe usługi dla wybranych przez siebie osób (np. członków rodziny). Dla zatrudnionych cena nabycia tych usług to część wartości rynkowej ceny tego świadczenia. Kwoty należne z tytułu wykupionych usług potrącane będą z pensji. Czy od wysokości różnicy między ceną rynkową a odpłatnością ponoszoną przez pracowników musimy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne? – pyta czytelnik.
Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (DzU nr 161, poz. 1106 ze zm.) z oskładkowania...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta