![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Niektóre choroby podwładnych to niższe koszty dla firm
Zatrudniąjąc osoby z powikłaniami cukrzycy lub z AIDS, pracodawca uniknie kar i wyższych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Podstawowy obowiązek wynikający z ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn. DzU z 2011 r. nr 127, poz. 721, dalej ustawa o rehabilitacji) dotyczy zatrudniania osób niepełnosprawnych. Pracodawcy, którzy nie osiągają odpowiedniego wskaźnika zaagażowania takich osób, mają co miesiąc obowiązkowo wpłacać określone kwot na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Zgodnie z art. 21 ustawy o rehabilitacji zobowiązani do wpłat są:
- pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, u których wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych wynosi poniżej 6 proc.,
- państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne będące jednostkami budżetowymi, zakładami budżetowymi albo gospodarstwami pomocniczymi, instytucje kultury oraz jednostki organizacyjne zajmujące się statutowo ochroną dóbr kultury uznanych za pomnik historii, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6 proc.,
- publiczne i niepubliczne uczelnie, wyższe szkoły zawodowe, publiczne i niepubliczne szkoły, zakłady kształcenia nauczycieli oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
